Seminar-Module & Supervision – Inhaltliche Übersicht
Modul 1 | 15.–17.04.27
Organisationssysteme – verstehen und intervenieren
- Trigon-Modell der 7 Wesenselemente & Grundlagen der Organisationsaufstellung
- Unterschiede Familie – Organisation, Übergang Person – Rolle
- Umgang mit Komplexität
Einzelbuchung: 654,50 € (inkl. 19% MwSt.)
Termin: 15.-17.04.27
Modul 2 | 19.–21.08.27
Person, Rolle und Führung in Organisationsaufstellungen
- Loyalitäten, Delegation & Arbeit im Einzelsetting
- Organigramme / Genogramme, Führungsdilemmata
- Zielkonflikte, Paradoxien & raum-/körperbezogene Besprechungsformate
Einzelbuchung: 654,50 € (inkl. 19% MwSt.)
Termin: 19.-21.08.27
Modul 3 | 25.–27.11.27
Systemic Tools und Facilitating Skills
- Verdeckte Aufstellungsarbeit, Bodenanker & Symbol-/Systembrett-Arbeit
- Tetralemma und andere Entscheidungsformate
- Markt-, Produkt-, Kunden-, Wettbewerbs- und Strategieaufstellungen
Einzelbuchung: 654,50 € (inkl. 19% MwSt.)
Termin: 25.-27.11.27
Modul 4 | 20.–22.01.28
Change-Kompetenzen für Systemaufsteller
- Die vier Zimmer im Change, Kraftfelder & Umgang mit Widerständen
- Transformationsnarrative (Theorie U, Heldenreise) & mentale Entwicklung (Spiral Dynamics)
- Konfliktdynamiken, Fusionen, Übernahmen und Restrukturierungen
Einzelbuchung: 654,50 € (inkl. 19% MwSt.)
Termin: 20.-22.01.28
Supervision | Begleitende Supervision
Praxisreflexion, Fallarbeit und kollegiale Entwicklung
- 3 Präsenz-Supervisionstage / OA-Werkstatt (je 214,20 € inkl. MwSt.)
- 3 Online-Supervisions-Halbtage, jeweils 17.30 bis 20.30 Uhr (je 95,20 € inkl. MwSt.)
- Einzeln buchbar oder als Teil des Gesamtpakets
Präsenz-Termine: 14.05.27, 25.06.27, 01.10.27
Online-Termine: 03.06.27, 30.09.27, 09.12.27
