Wandlungskompetenz

Sie müssen auf alles gefasst sein. Es kann immer das passieren, was Sie nicht erwartet haben und sie müssen reagieren. Als Sparringspartner unterstützen wir Sie, handlungsfähig zu bleiben, damit Sie und Ihre Mitarbeiter nicht von den Ereignissen getrieben werden. Als Prozessbegleiter stellen wir geeignete Lernarchitekturen zur Verfügung:

• Entwurfsfähigkeit:
  die Fähigkeit, in die Zukunft hinein zu denken, zu fühlen und wahrzunehmen.
• Veränderungsresilienz:
  die Fähigkeit, mit Veränderungen verbundenen Risiken und Belastungen erfolgreich umzugehen.
• Systemkompetenz:
  die Fähigkeit, das gesamte Wirkungsfeld wahrzunehmen, indem der Mitarbeiter handelt und beeinflusst wird.